Demisia. Teorie si jurisprudenta – Alexandru Ticlea

Demisia. Teorie si jurisprudenta – Alexandru Ticlea

19,00 lei

Detalii

Product Description

Cartea a aparut in colectia Sedie de autor a editurii Universul Juridic. Demisia act unilateral de vointa al angajatului prin care acesta fara nicio ingradire pune capat unui raport juridic de munca ridica numeroase si importante probleme pentru partile contractante. Ea presupune manifestarea libera de vointa instiintarea anterioara a angajatorului inregistrarea demisiei un termen de preaviz in care se continua activitatea dupa caz stabilirea acestuia cooperarea cu buna-credinta a celor implicati. Demisia reprezinta o consecinta a principiului constitutional si legal denumit libertatea muncii. Intr-adevar nimeni nu poate fi obligat sa munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie indiferent care este aceasta [art. 3 alin. (3) din Codul muncii]. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa conditie ad validitatem din inscrisul respectiv notificat angajatorului va rezulta fara echivoc vointa angajatului de a inceta raportul de munca. Ea nu trebuie aprobata de angajator care nu are niciun drept de a-l ingradi pe angajat in actul sau.